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顧問契約

契約形態

契約形態 概 要

アドバイザリー
(相談のみ)

「人事労務に関する相談・助言・指導等のアドバイス業務」を行います。
スタンダード
(相談・手続き)
「労働社会保険諸法令に基づく事務手続き代行業務」及び「人事労務に関する相談・助言・指導等のアドバイス業務」を行います。

アドバンス
(相談・手続き・給与計算)

「労働社会保険諸法令に基づく事務手続き代行業務」、「給与計算業務」及び「人事労務に関する相談・助言・指導等のアドバイス業務」を行います。
契約形態 相談 手続き 給与計算 期間
アドバイザリー     1年~
スタンダード   1年~
アドバンス 1年~

※ 顧問契約に含まれない手続きについて
 ・老齢・障害・遺族年金の裁定手続き
 ・各種助成金の申請手続き
 ・社会保険関係の新規適用手続き
 ・就業規則・各種規程の大幅な改定 等

 

月額報酬(目安)

【アドバイザリー】顧問報酬(税別)
月の相談時間数 アドバイザリー報酬

~2時間相当

30,000円
~4時間相当 50,000円
4時間以上 別途協議
【スタンダード・アドバンス】顧問報酬(税別)
従業員数 スタンダード報酬 アドバンス報酬
~10人 15,000円

スタンダード報酬
+
給与計算報酬

11~20人 20,000円
21~30人 30,000円
31~40人 40,000円
41~50人 50,000円
51~75人 70,000円
76~100人 90,000円
101~125人 110,000円
126~150人 130,000円
151~175人 150,000円
176~200人 170,000円
200人以上 別途協議

※ 従業員数の算出にあたり、社会保険加入者は1人、未加入者は0.5人としてカウントします。

給与計算報酬(税別)

基本報酬10,000円 + 従業員数×500円

※ 従業員数5人までは基本報酬の範囲内とします。
※ 勤怠集計が必要な場合は「従業員数×500円」を追加で申し受けます。
※ 賞与を年3回以上支給、複雑な給与体系の場合は追加料金を申し受けます。

※ 上記は目安となります。詳細は個別見積りの際に提示させていただきます。