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給与計算アウトソーシング

当法人では、お客様の状況に応じた毎月の給与計算業務、賞与計算業務を代行いたします。

タイムカードの集計をはじめ、勤怠管理、給与明細書作成、賃金台帳作成、銀行振込データ作成、EXCELデータ提供、その他各種帳票作成等、給与計算や賞与計算に関わる全ての業務をお任せください。

なお給与明細書については、パソコンやスマートフォン等で閲覧ができるWEB給与明細システムや、社員への個別メール配信にも対応しております。

【給与計算アウトソーシングの報酬】

基本報酬 20,000円 + 従業員数×500円

※従業員数10人までは基本報酬の範囲内です
※賞与計算は1支払いにつき1月分とします
※複雑な給与体系や月に数回支給の場合には、追加料金が発生することがございます(事前にヒアリングを実施します)

給与計算アウトソーシングを利用するメリット

社内の業務削減

給与計算業務には専門知識が必要なうえ、手続内容も細かく手間がかかります。

このため社内で手続きを行う場合、膨大な手続き業務のために本業が圧迫されかねません。

当法人にお任せいただくことで本業以外の業務量を削減し、本来の業務に集中していただけます。

大幅なコスト削減

給与計算業務を社内で行うためには、従業員に専門知識を覚えさせるか、もしくは専門知識を持った人材を雇わなければなりません。

これには当然、コストがかかります。

当法人にアウトソーシングしていただければ、こうした人件コストを大幅に抑えることが可能です。

正確で迅速な手続き

給与計算では、ミスをすること自体が信用を失うことにつながります。

当法人の社会保険労務士は全員豊富な経験を持っておりますので、複雑な給与計算でもミスなく、かつ迅速にご依頼の業務を遂行いたします。